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潞寶集團召開2018年春節收心 暨工作安排動員大會
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潞寶集團召開2018年春節收心 暨工作安排動員大會

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一年之計在于春,一天之計在于勤。2月24日(正月初九)上午,在毛主席博物館會議大廳,潞寶集團召開了2018年春節收心暨工作安排動員大會。潞寶集團帶班長以上管理人員和行政員工參加,集團黨委書記楊秀遠主持,董事長韓長安作重要講話。大會要求,全體干部職工要緊密團結在以韓長安董事長為核心的集團正確領導下,統一思想、統一目標、統一行動,把過大年時的高興勁、玩撲克時的拼勁、輸了時的急勁、贏了時的樂勁,統統用到新年的工作上去,認真貫徹執行好年初制定的“三抓一確保”全年工作總綱領(管理制度嚴抓年、安全環保狠抓年、工程建設重抓年、上市目標確保年),繼續發揚潞寶人“一天當作三天干,八個小時算一天”的干事創業精神,苦干實干,創新奉獻,力爭三至五年內再造一個新潞寶,為早日實現“未來潞寶,世界驕傲”的宏偉目標而奮斗!

會前,集中觀看了《感恩國土》愛國教育片;會上,集團總裁秦芃作2018年工作安排,并與生產、經營各單位負責人簽訂目標責任書;人力資源部負責人宣布部分人士任免決定。

韓長安董事長指出,幸福是奮斗出來的,輝煌是創新造就的;企業好,員工好;企業強,社會強;企業興,國家興!潞寶人20多年的勵精圖治,不畏艱難,推動潞寶集團轉型升級,輝煌發展,完全印證了“發展才是硬道理,發展壯大是真理”的正確發展理念。企業發展好一切都會好,潞寶深深扎根常莊這方沃土,不斷發展壯大起來,就要多為父老鄉親、多為國家社會作貢獻。

韓董事長強調,各級管理者必須要有責任感、使命感、危機感、緊迫感,緊緊圍繞集團公司2018年“三抓一確保”工作總綱領,依據本單位本部門的實際情況,對照各自的目標責任,勇于擔當,身先士卒,帶領好員工隊伍,完成好2018全年的任務目標。集團公司要嚴抓管理、嚴格考核;管理干部要年輕化;全體管理者要撲下身子,敢做敢當,認準目標,狠抓安全環保,重抓項目建設,控成本、降能耗、堵漏洞、增效益;以員工為中心,為全員辦理“五險一金”,每月增加200萬元獎金,再建三棟公寓樓,活躍文體活動。

韓董事長希望,新年要有新氣象,新時代要有新作為。全體干部職工一定要統一思想、統一目標、統一行動,把過大年時的高興勁、玩撲克時的拼勁、輸了時的急勁、贏了時的樂勁,統統用到新年的工作上去,繼續發揚潞寶人“一天當作三天干,八個小時算一天”的干事創業精神,苦干實干,創新奉獻,力爭三至五年內再造一個新潞寶,為早日實現“未來潞寶,世界驕傲”的宏偉目標而奮斗!

 

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